به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان بنادر و دریانوردی، معاون وزیر راه و شهرسازی در این نشست با اشاره به غفلت از نقش و کارکرد بانوان در نظام اداری کشور، تاکید کرد: با تدوین پیش نویس لایحه حمایت از بانوان و در دستور کار قراردادن فرایندهای ارتقای شغلی خانم ها در نظام اداری کشور، امیدوارم بانوان پرتلاش دستگاههای اجرایی، به جایگاهی که شایسته اند دست یابند.
اسلامیان با بیان اینکه پنجره جمعیتی در ایران، برخلاف بعضی از کشورها، باز است، افزود: ترکیب جمعیتی در ایران به گونه ای است که مشارکت زنان در امور اداری کشور، نه یک انتخاب، بلکه یک ضرورت و نیاز است.
وی با برشمردن ویژگی های بانوان در نظام اداری کشور، گفت: مطالعات بین المللی نشان می دهد، مدیریت خانمها در شرکتها و سازمان ها به کمتر شدن فسادهای اداری و مالی منجر شده است.
اسلامیان همچنین با بیان اینکه بانوان در محیط اداری منظمتر و مقیدتر از آقایان هستند، افزود: برقراری ارتباط موثرتر، صبوری بیشتر و تداوم در یادگیری فردی از دیگر ویژگی های اخلاقی بانوان محسوب می شود که به رشد و توسعه اجتماعی منجر می شود.
معاون توسعه مدیرت و منابع انسانی وزارت راه همچنین از تشکیل نظام مهارت افزایی برای بانوان در دستگاههای اجرایی تابعه این وزارتخانه خبر داد.
در این نشست، همچنین معصومه متعجب، مشاور مدیرعامل سازمان بنادر و دریانوردی در امور بانوان، با اشاره به بررسی فرآیند ارتقای شغلی بانوان در حوزه های ستادی و وزارت راه و تدوین پیش نویس لایحه حمایت از بانوان به عنوان دستورکارهای مهم این نشست، گزارشی از وضعیت و ترکیب جمعیتی بانوان شاغل در سازمان بنادر و دریانوردی ارائه کرد.